ในยุคที่ “คน” เป็นหัวใจสำคัญขององค์กร แต่การบริหารจัดการคนกลับเต็มไปด้วยความซับซ้อน ตั้งแต่การลงเวลา การรักษาความปลอดภัย ไปจนถึงการติดตามผลงานและพัฒนาศักยภาพ — ทั้งหมดนี้ใช้ทรัพยากรจำนวนมากทั้ง ...